2012. Naixement i supervivència.
Enrique Sanchez, Sergi Capellas, Xavier Martínez, fundadors del Club, van ser la seva ànima i impulsors durant els primers anys de vida.
L’aventura de la creació del Qbasket Sant Cugat en 2012 per un grup d’aficionats de l’esport, catalans que viuen a Sant Cugat, va ser la conseqüència d’un procés d’expansió de la pràctica del Bàsquet i altres esports a la nostra ciutat. Això explica la naturalesa intercultural del Club, la seva vocació esportiva i la voluntat d’arrelament en una ciutat. Els fundadors del Club, van ser l’ànima i els impulsors durant els primers anys. El seu compromís amb el Qbasket Sant Cugat va més enllà de les seves facetes com, directius i president.
Quique, Sergi i Xavier, residents a Sant Cugat del Vallès, en les estones d’oci practicaven el bàsquet i altres esports amb un grup de companys en la població de Sant Cugat.
El 15 d’octubre del 2011 Enrique Sánchez, en una trobada amb altres amics, anuncia la intenció de crear un nou club de Bàsquet.
El 18 de novembre, Quique i deu amics més es reuneixen en el pav1 de la Rambla del Celler, per a formar una associació que portarà el nom de la ciutat: Qbasket Sant Cugat.
El respecte, l’esforç, l’ambició, el treball en equip i la humilitat són els cinc principals valors que descriuen l’esperit del Qbasket Sant Cugat.
El respecte als altres és un dels pilars fonamentals de la vida democràtica i de la capacitat de viure en societat. Afecta, per tant, a l’individu, i té alhora una dimensió social o col·lectiva. En l’esport, el respecte és fonamental, ja que es creen situacions de tensió que cal resoldre de manera gairebé instantània.
Hi ha molts models que eviten l’esforç i advoquen a favor de la sort, l’oportunisme i el triomf immediat. Amb tot, no obstant això, l’esforç és un valor que ens permet arribar a llocs impensables o aconseguir metes i objectius que en moments determinats ens han semblat molt llunyans o inassolibles.
L’ambició és la voluntat d’aconseguir el màxim rendiment i de fer les coses no sols bé, sinó tan bé com sigui possible, i intentar superar-se cada dia. Es tracta d’un valor que és tan aplicable a l’individu com als col·lectius. I aquesta opció posa en marxa un entramat de valors tan variats com l’excel·lència, la paciència, la disciplina, l’ordre, la motivació, la responsabilitat, etc.
El treball en equip implica que el subjecte passa a formar part d’un grup i que, com a tal, esdevé un element actiu que actua sobre el conjunt (a vegades, fins i tot, en detriment de la pròpia individualitat). Són innegables els beneficis que comporta el fet de saber-se part d’un tot i que aquest fet requereix un aprenentatge i l’accentuació de molts altres valors.
Sovint, quan els esportistes i, en general, els individus aconsegueixen les metes que s’han marcat, se situen en un pla de superioritat (física, moral, econòmica, etc.) que els fa oblidar una sèrie de valors que amb tota probabilitat han intervingut en la consecució del seu èxit entès com a obtenció de metes: esforç, perseverança, autocontrol, etc.